Personalentwicklung

Mitarbeitergespräche / Qualifikation

In einem Produktionsunternehmen mit 50 Mitarbeitern sollten Mitarbeitergespräche eingeführt werden mit dem Ziel, Qualifikation und Leistung zu verbessern. Diese Art von Gesprächen waren für Teamleiter und Mitarbeiter neues Terrain. Zuerst mussten sie verstehen, wozu diese Gespräche gut sind. Und dann lernen, wie man sie führt: Was gehört inhaltlich dazu, wie Weiterlesen…

Von Elisabeth Lamboy, vor

Führung in Mitarbeitergesprächen

Der Vertriebsleiter in einem Internetgroßhandel mit 70 Mitarbeitern hatte immer wieder Schwierigkeiten, die Mitarbeitergespräche klar zu führen. Er wurde von manchen Mitarbeitern wenig ernst genommen. Er musste seine Position stärken. Ich begleitete einige Gespräche, die er führte und konnte ihm am Ende aufzeigen, wo er sich vom Mitarbeiter zu sehr Weiterlesen…

Von Elisabeth Lamboy, vor