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So viel wie nötig, so wenig wie möglich Bei einem Hersteller im Werkzeugbau ging die bisherige Personalassistentin in den Ruhestand, sie hatte die Personalthemen alleine betreut. Nun sollte der Bereich für die Zukunft neu gestaltet werden. Das Unternehmen war mit 50 Mitarbeitern genau an der Schwelle: brauchte es mehr Kapazitäten Weiterlesen…